工作内容:
销售督导
一、任职要求：
1、家纺销售，能适应出差需求（应届毕业生亦可）
2、形象气质佳，年龄20-25岁，男女性皆可
3、活泼健谈，有亲和力，语言表达能力强
4、逻辑清晰，有一定的组织能力和人际关系处理能力
二、工作内容
1. 新人入店：迅速熟悉产品知识及实战销售，店务知识——门店实战三个月
2.系统学习管理者应具备的组织规划能力、管理能力
3.学习并管理终端门店运营及培训，提升门店整体形象及销售

三、晋升通道
1.完善的职业晋升计划及空间：
管培生 →销售督导 →区域经理  → 大区经理 → 销售总监
 管培生 → 招商助理 → 招商主管 → 招商经理 → 招商总监   
2.全面家纺业务知识培训(产品知识，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导
四、薪资待遇
1、工资组成：基本工资3000+绩效提成500+补贴
2、公司提供住宿、社保、节假日福利

陈列督导
一、任职要求
1、大专及以上学历
2、形象气质佳，年龄20-25岁，女性
3、活泼健谈，有亲和力，语言表达能力强
4、逻辑清晰，有一定的组织能力和人际关系处理能力
二、工作内容
1.  新人入店：迅速熟悉产品知识及实战销售，店务知识——门店实战三个月
2. 系统学习管理者应具备的组织规划能力、管理能力
3. 学习终端形象管理，陈列技巧和色彩组合搭配等提升门店形象
4.学习并建立门店陈列标准
二、晋升通道
1.完善的职业晋升计划及空间：                            
管培生 → 销售督导 →区域经理  → 大区经理 → 销售总 监
管培生 →  陈列督导 → 培训主管→培训经理    

2.全面家纺业务知识培训(产品知识，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人指导。       

四、薪资待遇
1、工资组成：基本工资3000+绩效提成500+补贴
2、公司提供住宿、社保、节假日福利

职位要求:
1、大专及以上学历
2、形象气质佳，年龄20-25岁，男女性皆可
3、活泼健谈，有亲和力，语言表达能力强
4、逻辑清晰，有一定的组织能力和人际关系处理能力