工作内容:
岗位职责：
1、负责拟定工作计划，提交销售总批准后组织实施； 
2、负责布置、指导、监督销售团队的工作、进度、质量、服务态度及组织纪律； 
3、制定销售团队的销售预测和指标，并分解到下属销售员，督促销售员完成销售指标； 
4、每周制定计划，完成客户的拜访，并将了解到的客户的最新信息及服务要求及时反馈给公司； 
5、建立并维持良好的业务关系，对所负责的体检客户进行有效的回访； 
6、每月完成月度销售任务，定期作总结汇报； 
7、组织本组销售人员的培训，实施考核和业绩评估，提高销售和服务水平；
8、组建管理4-6名销售员团队； 
9、领导安排的其他工作。

职位要求:
1、有银行、金融、保险、营销等专业优先考虑；
2、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
4、带团队到公司工资更加优厚！！

职位要求:
任职资格：
1、有银行、金融、保险、营销等专业优先考虑；

2、1年以上团队管理工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑；

3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。

6、带团队到公司工资更加优厚！！