工作内容:
    01.00.00、销售中心-外贸部-开发客户（通过阿里巴巴国际站平台、境内外展会平台）
    02.00.00、每一个外贸业务员既是一个独立的【外贸部】（例如：外贸一部、外贸二部、外贸M部），【外贸部】设经理，外贸业务员既是【外贸部】经理。外贸部上面设【销售中心】，【销售中心】设总监。

职位要求:
    01.00.00、性别要求：不限。
    02.00.00、年龄要求：不限。
    03.00.00、学历要求：大专及以上学历（有外贸业务、英语特长的可以降低学历。已拿到了毕业证）。
    04.00.00、电脑要求：熟练使用。
    05.00.00、英语要求：大学四六级、相当于专业四级及以上。
    06.00.00、工作经验要求：实习工作近一年（应聘者不出资来公司与公司老板做合伙人-在公司内部做老板）。
    07.00.00、工资待遇：底薪+提成工资、或纯利分成（底薪+提成工资一种计薪方式、纯利分成一种计薪方式由销售经理自选其中一种计薪方式）。
    07.01.00、底薪：
    07.01.01、第一年：入职1至6个月：4000元/月；从第7个月开始至12个月：4500元/月；
    07.01.02、第二年：从第13个月开始至18个月：5000元/月；从第19个月开始至24个月：5500元/月；
    07.01.03、第三年：从第25个月开始至30个月：6500元/月；从第31个月开始至36个月：7000元/月；
    07.01.04、第四年：从第37个月开始：8000元/月。
    07.02.00、提成工资：
    07.02.01、客户在第一年内下订单（以货款到公司账日为准）：3% ；
    07.02.02、客户在第二年内下订单（以货款到公司账日为准）：2% ；
    07.02.03、客户在第三年内下订单（以货款到公司账日为准）：1% ；
    07.02.04、客户在第四年及以后下订单（以货款到公司账日为准）：0.5% 。
    07.03.00、纯利分成：
    07.03.01、年度销售额0元至500万元，年度财务汇算纯净利润销售经理分成30%、公司分成70% 。 
    07.03.02、年度销售额500万元以上至1000万元，年度财务汇算纯净利润销售经理分成33%、公司分成67% 。
    07.03.03、年度销售额1000万元以上至1500万元，年度财务汇算纯净利润销售经理分成36%、公司分成64% 。
    07.03.04、年度销售额1500万元以上至2000万元，年度财务汇算纯净利润销售经理分成39%、公司分成61% 。
    07.03.05、年度销售额2000万元以上至3000万元，年度财务汇算纯净利润销售经理分成42%、公司分成58% 。
    07.03.06、年度销售额3000万元以上，年度财务汇算纯净利润销售经理分成45%、公司分成55% 。 
    08.00.00、底薪、提成工资、纯利分成的工资发放及兑现时间方式：
    08.01.00、底薪工资：
    08.01.01、押一个月底薪工资；在每个月的月底最后一天至次月3日发放。
    08.02.00、提成工资：
    08.02.01、货款到公司账月的次月的月底最后一天至再次月10日兑现35% 。
    08.02.02、货款到公司账的当年的年底春节放假前一天至放假后五天兑现35% 。
    08.02.03、货款到公司账的当年的次年的7月份兑现30% 。
    08.03.00、纯利分成的工资：
    08.03.01、货款到公司账月的次月的月底最后一天至再次月10日先暂按提成工资的标准预兑现35% 。
    08.03.02、货款到公司账的当年的年底春节放假前一天至放假后五天先暂按提成工资的标准预兑现35% 。
    08.03.03、货款到公司账的当年的次年的7月份按财务汇算上年度的账务兑现余下的纯利分成的工资（多退少补）。
    09.00.00、包住：
    09.01.00、年度销售额未超过100万：双人间。
    09.02.00、年度销售额超过100万：单人间。
    10.00.00、休息：
    10.01.00、年度销售额未超过200万：单休/周休（星期日）。
    10.02.00、年度销售额超过200万至500万：休1.5天（星期六下午及星期日）/周休。
    10.03.00、年度销售额超过500万至1000万：双休（星期六及星期日）/周休。
    10.04.00、年度销售额超过1000万至1500万：休2.5天（星期六及星期日、调休）/周休。
    10.05.00、年度销售额超过1500万至2000万：休3天（星期六及星期日、调休）/周休。
    10.06.00、年度销售额超过2000万：休3.5天（星期六及星期日、调休）/周休。
    11.00.00、上班时间：
    11.01.00、入职：白天上班6.5个小时（早上可以推迟1.5个小时上班）；
    11.02.00、年度销售额超过300万：白天上班6个小时（早上可以推迟2个小时上班）；
    11.03.00、年度销售额超过500万：白天上班5.5个小时（早上可以推迟2.5个小时上班）；
    11.04.00、年度销售额超过1000万：白天上班4.5个小时（早上可以推迟3.5个小时上班）。
    11.04.00、年度销售额超过2000万：白天上班3.5个小时（可以上午不上班，可以下午推迟1个小时上班）。
    12.00.00、社保：
    12.01.00、入职满一年后+同期年度销售额超过100万：公司给予办理缴纳社保。
    13.00.00、福利待遇：
    13.01.00、包吃（公司免费提供中、晩餐）。
    13.02.00、全勤奖。
    13.03.00、优秀员工奖。
    13.04.00、节日礼品（三·八节、端午节、中秋节）。
    13.05.00、介绍员工奖。
    13.06.00、春节路费补贴。
    13.07.00、年终全体员工大酒店聚餐。
    13.08.00、春节后开红包。