岗位职责：
薪酬核算管理
负责劳务派遣人员工资核算与发放；
处理各类费用报销及成本统计分析；
制作薪酬报表并确保数据准确性；
社保公积金管理
办理员工参保、停保、转移等手续；
处理社保基数申报与调整；
解答员工社保公积金咨询；
工伤理赔处理
协助工伤认定申报及材料准备；
跟进工伤理赔全流程；
维护工伤处理档案；
员工关系管理
处理劳务派遣员工入离职手续；
维护员工信息数据库；
协助处理劳动纠纷咨询。
任职要求：
基本要求：
学历：全日制本科应届毕业生
专业：人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、财务管理等相关专业
能力：
熟练使用Excel等办公软件
良好的数字敏感度和数据处理能力
优秀的沟通表达能力和服务意识